Beratungsansatz

Das Know-how und die Erfahrung unserer Mitarbeiter ist der zentrale Unternehmenswert der O&R group. Nur dieses repräsentiert heute und in Zukunft die wahre Größe unseres Unternehmens. Ob Partner oder Sekretariat - was uns auszeichnet, ist ein respektvolles und freundschaftliches Miteinander nach außen wie nach innen.

Die Überzeugung, das Richtige zu tun, verbindet uns und prägt unsere Leidenschaft als Unternehmen. Wir teilen das gemeinsame Ziel, die Interessen unserer Mandanten mit dem gleichen unternehmerischen Denken wahrzunehmen wie unsere eigenen. Die langjährige Unternehmenszugehörigkeit von Mitarbeitern macht uns stolz und garantiert unseren Mandanten, dass ihr Ansprechpartner persönlich wie fachlich mit dem Unternehmen wächst.

Differenziertes Spezialwissen trifft bei O&R auf unterschiedliche Persönlichkeiten. Um Synergien sinnvoll für Mandanten zu bündeln, gehen wir in der Regel nur einen Schreibtisch weiter. Eng vernetzte Fachabteilungen bewahrheiten unsere Personalphilosophie, dass Teamerfolg mehr ist als die Summe der Leistungen jedes Einzelnen. Moderne Personalführung, ein attraktives Arbeitsumfeld und langjähriges Renommee sind zentrale Treiber für die hohe Eigenmotivation all unserer Mitarbeiter.

Statt nach Hierarchien stellen wir Teams nach Aufgaben zusammen. Das Ergebnis ist eine kurze Reaktionszeit sowie eine proaktive Beratung im Dialog mit dem Mandanten. Beides ist Ausdruck unseres ausgeprägten Verständnisses von Dienstleistung. Unsere Mitarbeiter bringen internationale Erfahrung und hohe Fachkompetenz mit. Interdisziplinäres Arbeiten fördert den Austausch und steigert die Fähigkeiten des Einzelnen, alle internen und externen Ressourcen zu nutzen.

Das O&R Netzwerk regt nicht nur zum regen Wissensaustausch bei komplexen Aufgabenstellungen an, sondern liefert auch pragmatisch schnelle Lösungen bei zeitkritischen Projekten. Im Team werden Informationen gesammelt, analysiert, verknüpft und als konsolidiertes Ergebnis über einen Ansprechpartner an den Mandanten weitergegeben. Er oder sie bildet dabei die Schnittstelle über den Zeitraum des gesamten Projektes hinweg. Die Fähigkeit, sich im Team einzubringen und nach außen als Einheit aufzutreten, zeichnet jeden Einzelnen aus. So genießen alle Mitarbeiter unser vollstes Vertrauen, mit ihrer ganz eigenen Persönlichkeit O&R als Unternehmensgruppe zu repräsentieren.